Nos termos previstos na Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação foram publicitados em Diário da República, procedimentos
concursais para provimento de cargos dirigentes.
A Universidade de Coimbra iniciou procedimento
concursal para provimento de um cargo de direção
intermédia de 2.º grau - Chefe de
Divisão de Manutenção e Reabilitação de Edifícios do Serviço de Gestão do
Edificado, Segurança e Ambiente do Centro de Serviços Comuns da
Administração daquela Universidade (OE201711/0334, Remuneração mensal = € 2.613,84
e suplemento mensal de € 194,80). É exigida a titularidade de licenciatura
adequada e ser detentor de relação jurídica de emprego público por
tempo indeterminado e, no mínimo, 4 anos de experiência profissional em
funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja
exigível uma licenciatura.
O titular deste cargo, para além das
competências previstas no EPD deverá ainda assegurar as atribuições previstas
no artigo 32.º do Regulamento do Centro de Serviços Comuns da Administração da
Universidade de Coimbra, nomeadamente: Assegurar a realização das ações
necessárias à execução de estudos, projetos e lançamento de obras; Coordenar a
aquisição, instalação e manutenção de equipamentos técnicos, em particular os
de caráter fixo, de modo a garantir a melhoria da sua eficiência; Acompanhar os
processos de intervenção ao nível do Património Histórico e Arquitetónico, seja
de obra, seja em trabalhos de outra natureza; Apoiar a gestão de espaços e
imóveis numa perspetiva de otimização da sua ocupação e utilização, em especial
nos espaços de utilização comum; Manter atualizado o cadastro de edifícios e
equipamentos; Organizar tecnicamente os processos de empreitada, e os processos
de aquisição de bens ou de aquisição de serviços; Gerir e fiscalizar processos
de empreitada e aquisição de bens e serviços; Gerir os serviços externos
associados a estudos, projetos e empreitadas; Exercer as demais competências
que lhe sejam cometidas pela Direção de Serviços, designadamente: Identificar
as condicionantes físicas e funcionais necessárias à elaboração de Programas
Preliminares de edifícios; Elaborar e ou rever projetos de construção,
reabilitação e ou de requalificação de edifícios para a UC; Elaborar os estudos
e projetos necessários à modernização e requalificação das infraestruturas
técnicas dos edifícios e espaços.
Data
limite para apresentação de candidaturas: 15.12.2017
- Colaborar na preparação de projetos de
diplomas legais e regulamentos, contratos ou quaisquer outros atos jurídicos,
necessários ao enquadramento legal dos setores e atividades relacionadas com as
atribuições do IMT, I. P., sem prejuízo das competências das demais direções de
serviços;
- Assegurar a permanente atualização dos
normativos legais e, em colaboração com os serviços competentes, proceder à
preparação dos trabalhos de transposição de normativos da União Europeia;
- Prestar apoio jurídico especializado ao conselho
diretivo e às demais unidades orgânicas do IMT, I. P., elaborando informações e
pareceres, sem prejuízo da competência do Gabinete de Assessoria Técnica;
- Gerir o contencioso do IMT, I. P.,
assegurando o exercício do mandato forense;
- Apoiar o conselho diretivo em matéria do
estatuto disciplinar dos trabalhadores e promover a instrução dos processos de
que seja incumbido.
Habilitação literária exigida: Licenciatura
em Direito.
A data limite para apresentação de candidatura
é 19.12.2017.
Também o Instituto do Emprego e da Formação
Profissional, I. P. iniciou
procedimentos concursais para 34 cargos de Direção Intermédia de 2.º grau:
- Coordenador
de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de
Gestão de Projetos e Sistemas de Informação, da Direção de Serviços de
Sistemas de Informação dos Serviços Centrais do IEFP, I.P. (OE201712/0004, Remuneração
mensal = € 1.737,54 e suplemento mensal de € 695,02);
- Coordenador de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de Apoio ao Conselho Diretivo
dos Serviços Centrais do IEFP, I.P. (OE201712/0005, Remuneração mensal = €
1.737,54 e suplemento mensal de € 695,02);
- Coordenador
de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de
Gestão do Centro Nacional de Qualificação de Formadores, da Direção de Serviços
de Qualificação dos Serviços Centrais do IEFP, I.P. (OE201712/0006,
Remuneração mensal = € 1.737,54 e suplemento mensal de € 695,02);
- Coordenador
de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de
Sistemas e Apoio à Gestão, do Departamento de Formação Profissional dos
Serviços Centrais do IEFP, I.P. (OE201712/0008,
Remuneração mensal = € 1.737,54 e suplemento mensal de € 695,02);
- Coordenador
de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de
Apoio Jurídico e Contencioso, da Assessoria da Qualidade, Jurídica e de
Auditoria dos Serviços Centrais do IEFP, I.P. (OE201712/0009, Remuneração
mensal = € 1.737,54 e suplemento mensal de € 695,02);
- Coordenador
de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de
Contabilidade Financeira e Orçamental, da Direção de Serviços de Gestão
Administrativa e Financeira dos Serviços Centrais do IEFP, I.P.
(OE201712/0010, Remuneração mensal = € 1.737,54 e suplemento mensal de €
695,02);
- Coordenador
de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de
Contabilidade e Apoio à Gestão, do Departamento de Planeamento, Gestão e
Controlo dos Serviços Centrais do IEFP, I.P., de acordo com o previsto na
alínea a) do n.º 5 do artigo 2.º dos Estatutos do IEFP, I.P. (OE201712/0011, Remuneração mensal = € 1.737,54 e
suplemento mensal de € 695,02);
- Coordenador
de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de
Auditoria, da Assessoria da Qualidade, Jurídica e de Auditoria dos Serviços
Centrais do IEFP, I.P. (OE201712/0012, Remuneração mensal = € 1.737,54 e
suplemento mensal de € 695,02).
A data limite para apresentação das
candidaturas aos cargos até aqui elencados é o dia 19.12.2017.
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado
de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Santarém da
Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado
de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Lisboa da
Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado
de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional da Amadora da
Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão da
Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Setúbal da
Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão da Qualificação, do
Centro de Emprego e Formação Profissional de Santarém da Delegação Regional
de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão da
Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional do Médio Tejo da
Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão da
Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional da Amadora da
Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão da
Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional do Seixal da
Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão
Administrativa e Financeira, do Centro de Emprego e Formação Profissional de
Lisboa da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Promoção e
Acompanhamento, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Lisboa da
Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Apoio Técnico
e Relações Externas, da Direção de Serviços de Planeamento, Gestão e Controlo
dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional do Alentejo;
- Coordenador
de núcleo do Núcleo de Gestão do
Mercado de Emprego, do Centro de Emprego da Covilhã da Delegação Regional
do Centro;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Promoção e
Acompanhamento, do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alentejo
Litoral da Delegação Regional do Alentejo;
- Coordenador
de núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado
de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Aveiro da
Delegação Regional do Centro;
- Coordenador
de núcleo do Núcleo de Gestão
Administrativa e Financeira, do Centro de Emprego e Formação Profissional de
Coimbra da Delegação Regional do Centro;
- Coordenador
de núcleo do Núcleo de Apoio Técnico e
Relações Externas, da Direção de Serviços de Planeamento, Gestão e Controlo dos
Serviços de Coordenação da Delegação Regional do Algarve;
- Coordenador
de núcleo do Núcleo de Gestão da
Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Portalegre da
Delegação Regional do Alentejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão da
Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja da
Delegação Regional do Alentejo;
- Coordenador
de núcleo do Núcleo de Formação
Profissional, da Direção de Serviços de Emprego e Formação Profissional dos
Serviços de Coordenação da Delegação Regional do Alentejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Formação
Profissional, da Direção de Serviços de Emprego e Formação Profissional dos
Serviços de Coordenação da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Apoio Técnico e
Relações Externas, da Direção de Serviços de Planeamento, Gestão e Controlo dos
Serviços de Coordenação da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Acompanhamento e
Candidaturas dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional de Lisboa e
Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão
Administrativa e Financeira, do Centro de Emprego e Formação Profissional de
Santarém da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão do
Mercado de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro da
Delegação Regional do Algarve;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão
Administrativa e Financeira do Centro de Formação e Reabilitação Profissional
de Alcoitão da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo;
- Coordenador
de Núcleo do Núcleo de Gestão dos
Projetos Comunitários dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional de
Lisboa e Vale do Tejo.
Os titulares dos cargos antes descritos, para além das competências previstas no Estatuto do Pessoal Dirigente deverão ainda assegurar as atribuições previstas nos Estatutos do Instituto do Emprego e da Formação Profissional, I.P.
A indicação dos respetivos requisitos de provimento, do perfil exigido,
da composição do júri e dos métodos de seleção consta da publicitação na Bolsa de Emprego Público, sendo
a data da publicação o momento a partir do qual conta o prazo de 10 dias para
apresentação da respetiva candidatura ao cargo.
Em caso de dificuldade na
consulta dos procedimentos publicitados na BEP aconselha-se a leitura da mensagem BEP: como aceder aos procedimentos concursais
Poderá ainda obter mais
informações sobre os procedimentos concursais, pesquisando nas páginas
eletrónicas das entidades que promovem os procedimentos concursais, em regra no
separador Recursos Humanos e Procedimentos.
Poderá aceder aos avisos dos
referidos procedimentos através das seguintes ligações:
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